Analisis Kinerja Penyuluh KB pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana (DP3AKB) Kota Serang
Abstrak
Program Bangga Kencana salah satu program BKKBN yang dilakukan di Kota Serang. Penyuluh KB melakukan pembinaan dan penyuluhan terkait program bangga kencana kepada masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat kinerja Penyuluh KB di Kota Serang. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan wawancara. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja Penyuluh KB di Kota Serang sudah baik dilihat dari sisi pemanfaatan waktu dan perjanjian kinerja terkait kemampuan dan Teknik yang dilakukan saat KIE, penyelesaian laporan serta tanggung jawab dalam menyelesaikan target. Hambatan kinerja Penyuluh KB adalah terbatasnya jumlah Penyuluh KB yang dibandingkan dengan jumlah Kelurahan yang ada di Kota Serang
Unduhan
Referensi
Arfiani, Yuni, Darti Djuharni, and Hariyanto Hariyanto. 2021. “Memaknai Kinerja Penyuluh Keluarga Berencana Di Kabupaten Pasuruan.” Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) 28 (1): 55. https://doi.org/10.35606/jabm.v28i1.811.
Damanik, Maharani Iviola adithia, Indra Muda, and Yurial Arief Lubis. 2024. “Analisis Kinerja Penyuluh Keluarga Berencana Di Kelurahan Sidorame Timur Kecamatan Medan Perjuangan.” Jurnal Ilmiah Administrasi Publik Dan Pemerintahan (JIAPP) 3 (1): 9–16. https://doi.org/10.31289/jiaap.v3i1.1169.
Erawati, Irma, Muhammad Darwis, and Muh Nasrullah. 2017. “Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Pallangga Kabupaten Gowa.” Jurnal Office 3 (1): 13. https://doi.org/10.26858/jo.v3i1.3450.
ILO. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Kerjasama Dan Usaha Yang Sukses.
Narsa, Niluh Putu Dian Rosalina Handayani.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.