MODEL PREDIKSI KINERJA PENGELOLA PROGRAM DALAM CAPAIAN CASE DETECTION RATE PENYAKIT TB DI PROVINSI SUMATERA SELATAN

Afrimelda Afrimelda(1), Ekowati Retnaningsih(2)

(1) Dinas Kesehatan Palembang
(2) Balitbangnovda Provinsi Sumatera Selatan
() Korespondensi Penulis
Abstrak Dilihat: 2500 , PDF Unduh: 1902
Kata Kunci: Umur, Jenis Kelamin, Lama Kerja, Pengetahuan, Pelatihan, Design Pekerjaan, Sumber Daya, Kepemimpinan, Supervisi, Motivasi, Kinerja, Case Detection Rate

Abstrak

Penemuan kasus tuberkulosis (Case Detection Rate) di Provinsi Sumatera Selatan cakupannya 46,20% dari target CDR 70%. Fakta ini merupakan gambaran kinerja petugas pengelola program P2TB Puskesmas yang merupakan salah satu kunci strategis dalam pencapaian target Case Detection Rate. Mengetahui hubungan variabel umur, jenis kelamin, lama kerja, pengetahuan,
pelatihan, desain pekerjaab, sumber daya, kepemimpinan, supervisi, motivasi petugas pengelola P2TB Puskesmas berdasarkan teori perilaku dan kinerja Gibson dengan Case Detection Rate program P2TB puskesmas provinsi sumatera selatan tahun 2009. Desain penelitian adalah cross sectional kualitatif. Sampel diambil secara multistage random sampling. Hasil uji statistik regresi logistik ganda menunjukkan variabel yang dominan adalah pelatihan (p=0,001 dan Odds rasio= 8,859). Jenis kelamin, pengetahuan, pelatihan, sumber daya, supervisi, motivasi petugas pengelola program P2TB Puskesmas adalah faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian target case detection rate program P2TB Puskesmas Provinsi Sumatera Selatan tahun 2009. Faktor paling dominan adalah pelatihan.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

1. Depkes RI. 2007. Pedoman Penanggulangan Tuberculosis. Jakarta
2. Retnaningsih, E. 2005. Analisis Multilevel: Ekuitas Akses Layanan Kesehatan Suspek TB pada Tujuh Provinsi di Indonesia. UI. Jakarta
3. Yaslis, Ilyas. Teori Perilaku dan Penelitian Kinerja. FKM UI. Jakarta, 2001
4. Dinkes. Profil Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan 2009
5. Kristiani. 2008. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. UGM. Jogyakarta
6. Syahrial, Dkk. 2009.Implementasi Penemuan Suspek Tuberculosis Di Puskesmas Kabupaten Pesisir Selatan. UGM. Jogyakarta
7. Mahendra. R. 2006.Studi Analisis Faktor Kinerja Petugas Kesehatan. Thesis. UGM. Jogyakarta
8. Hendriati, A. 2006. Hubungan Sumberdaya Manusia dengan Motivasi dan Mutu Kerja. Skripsi. UNDIP. Semarang
9. Raflizar, E. 2006. Dampak Insentif Terhadap Kinerja Program Penanggulangan TB. Thesis. UGM. Jogyakarta
Diterbitkan
2020-07-01
Bagaimana Mensitasi
Afrimelda, A., & Retnaningsih, E. (2020). MODEL PREDIKSI KINERJA PENGELOLA PROGRAM DALAM CAPAIAN CASE DETECTION RATE PENYAKIT TB DI PROVINSI SUMATERA SELATAN. Publikasi Penelitian Terapan Dan Kebijakan, 7(2). https://doi.org/https://doi.org/10.46774/pptk.v7i2.259